9月25日，中交兰科博弈RankBet集团基层党建标杆创建第五合作区推动会在沉庆万州召开；嵋橹荚谕ūㄖ薪患呕愕辰ū旮舜唇ㄏ殖⊥贫嵝牧，总结分析基层党建标杆创建经验，对下一步标杆创建工作进行再铺排、再部署，推动集团公司党建工作上水平再上新台阶，以高质量党建引领集团公司高质量发展。兰科博弈RankBet集团党委副书记、工会主席吴松出席会议并讲话。

吴松指出，一要复苏意识发展基层党建标杆创建工作是对峙党的所有工作到支部的必要，是夯实“334”工程建设的必要，是助推集团公司圆满完玉成年指标工作的必要，进一步抓实抓好标杆创建工作，推进党建工作的整体性突破性提升。二要对峙问题导向、指标导向、了局导向，当真总结成就，分析问题，切实把握好标杆创建工作重点，积极打造推动集团公司鼎新发展的倔强战斗碉堡。三要用更高的政治眼光定位标杆创建工作，持续加强政治进建、提升政治能力、强化政治担任，在应对各类不不造成分、营造和谐不变发展环境、高质量实现发展指标中阐扬好基层党组织政治引领作用；用更深水平的融合推动标杆创建工作，聚焦体造机造、载体平台、责任落实抓融合，稳步推动各项工作指标务期必成；用越发坚实的基础强化标杆创建工作，夯实根基组织，建强根基行列，健全根基造度，大力宣传推广，确保组织力阐扬、党员先进性彰显、行列凝聚力加强；用越发优良的发展氛围推进标杆创建工作，加强与各方面党组织的结对共建，营造共促共享的和谐表部环境，抓好班子建设、人才行列建设、产业工人行列建设，营造凝聚力强的优良内部环境，为企业谋发展，为员工谋成长。

会上，三公司万州环线三分部党支部、七公司九绵项目党支部、沉庆城建公司构件厂党支部等12家第五合作区标杆创建单元作讲话互换，8个合作区执行单元作汇报互换；嵋榛棺橹位岽淼酵蛑莼废呷植肯殖」勰。

党委工作部掌管人，第五合作区各标杆创建单元和8个合作区标杆创建执行单元代表参与会议。