兰科博弈RankBet集团二公司沾临二标二分部项目“青安岗”于2019年6月成立，现有岗员22名，照拂5名。创建以来，通过安全技术培训、深刻班组包保、成立培训中心等，在关键时刻迎难而上、勇挑沉担，在安全治理、攻坚克难等多个方面展示了青东风采，助力项目部达成了“零变乱、零伤亡”的安全出产指标。

由兰科博弈RankBet集团二公司承建的沾临黄河特大桥全长4.63公里，是目前黄河下游最大规模的钢混组合梁桥构筑群，面对施工环境复杂、技术难度大、进度压力大等浩麻烦题，尤其是主桥全断面顶推施工工艺，安全风险极高。

强化思想引领，青年团干作表率

项目党支部充分阐扬引路人作用，强化青年政治思想信想，号召宽大青年岗位立功、接续奋斗，积极投入到黄河特大桥的安全出产中。

项目团支部书记自动请缨担任青安岗岗长，通过新青年讲堂、“青春心向党、立功新时期”等五四青年主题团日活动，号召岗员和项目其他青年职工自动担任，引发青年员工助力项目安全出产工作。

对峙比学赶超，安全素质共提升

项目积极组织青安岗进行安全知识技术培训，通过导师带徒、专家授课、轮岗互换、对标进建等大局多样的培训，尤其是每周一次的“岗员来找茬”安全专项行动，急剧提升了青安岗员的安全知识和能力。

项目青安岗员深刻施工班组一线，全面把握施工作业人员的思想动态，宽泛联结300余名班组青年工友，有效疏导他们设置正确安全出产观点，推进全员安全意识提升，彻底实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变。 

聚焦创新创效，助推项目稳增效

青安岗员积极参加月综合查抄、旬专项排查、周隐患放哨、结合日常“安全隐患顺手拍”、产业工人安全积扣分，共发现并督促整改安全隐患126条，累计积扣分56人次，有效保险现场安全出产。

积极参加研发产业工人安全治理平台，做到进场教育、过程交底、培训取证全过程治理，累计培训1200余人次，有效削减了现场安全违章；另表自动改革利用工点安全智能验收系统、智能语音喊话系统等信息化技术伎俩，为安全治理增长助力。

此表，青安岗员积极自动参加四新、五幼、合理化建议等技术创新活动。针对项目高墩施工点多、面广，针对高空盖梁施工风险，青岗安员充分分析各类规划，提出了通过钢牛团纂墩柱约束固定，不变结构系统，实现了无需焊缝抗剪的突破，削减了高空危险作业的功夫，同季节约成本80余万元。

践行一岗双责，急难险沉勇担任

尝试岗员分班组安全包保造，青安岗员与安全照拂对包保领域内的班组动态进行跟踪，尝试针对性差距化治理，全面发展宣贯教育、监督查抄、查核评比，强化风险防控、隐患治理、应急措置等安全技术。

项目系统建设产业工人培训中心，打造智能登记、健康体检、理论进建、实操训练、安整个验、质量履历、VR仿照等七大？，青安岗员全过程、分批次参加教育培训，全面提升产业工人安全素养，助力项目形成了以“安全感提升”为主题的新时期升级版产业工人造就模式。

2020年7月，濮阳突发洪水，洪峰期岗员全数上阵，24幼时轮流值班；2020年冬，面对-21.5℃的极寒大雪气象，岗员们在2幼时内就实现了4公里便路的安全保通工作；2021年春节前，项目水中承台基坑施工突发管涌，岗员自动烧毁春节休假，用20天实现了险情措置……