为深刻贯彻落实“334”工程要求，深抓基层、打牢基础、强练根基功，响应兰科博弈RankBet集团技术人才发展战术，深入公司丈量人才梯队建设成就，不休提升五公司和西北公司丈量工作的整体水平，结合思想解放大会商暨对标进建活动，6月22日至23日，五公司结合西北公司成功进行2019年丈量互换会暨丈量知识较量。

来自五公司和西北公司50余名丈量骨干参与这次活动；疃治湫突セ缓椭督狭苛礁龌方，在典型互换环节，由五公司和西北公司20名经验丰硕的丈量队长，就丈量推算软件利用、桥梁、隧路、盾构施工丈量等发展了经验互换，各人互通有无、补齐短板，以达到共同进建结对提升的主张。在知识较量环节，参会人员分成6个幼组进行团队抢答，内容涵盖丈量学基础知识、工程丈量规范、质量检验评定尺度等，竞经过幼我必答题、幼组必答题、抢答题和造订答题4个阶段的严重强烈角逐，最终以团队总成就推算得分，对前三名的团队进行了嘉奖。

通过这次活动，丰硕了丈量人员的专业知识，拓展了丈量业务知始，结对提升推进了五公司和西北公司丈量工作的整体水平的提高。（五公司  毛云波）