9月7日,中交兰科博弈RankBet集团第15期项目经理培训班在京开班,兰科博弈RankBet集团党委副书记、工会主席吴松出席开班典礼并授课,来自基层项目67名学员参与线下培训,127名学员参与线上培训。

本次培训班为期18天,萦绕贯彻落实公司党代会、双代会和年中工作会议心灵,深刻解读公司发展战术,提高经营治理水平和履职能力为主题,从党建教育、战术解析、宏观经济、业务提升、经验分享、团队建设等6大？楣23门课程进行授课。

吴松从项目经理统一培训的优势、平生进建的沉要性和互换分享的必要性三个方面,阐释了本次培训的沉要意思,要肄业员充分创新思想,进建新思想、启发新思路、把握新步骤,复苏意识到身上背负的进展与使命,提高战术站位,加强团队建设,做好标杆表率,以优异的进建成就携带项目团队提升治理质效。随后,吴松讲授了《论兰科博弈RankBet集团企业转型布景下的辅导干部行列建设》专题课。

中交兰科博弈RankBet集团项目经理培训班自2006年开办以来,共有700多人次参与培训。

(赵宏飞)