5月8日,海表事业部结合集团公司合规部进行2020年海表合规培训,约请中邦交建海表事业部司法合规部总经理关符进行合规宣贯。集团公司总经理助理兼海表事业部总经理、党委副书记周永生,集团公司纪委副书记兼海表事业部党委书记、纪委书记、副总经理、首席合规官赵伟,集团公司合规部总经理许恩信出席会议,会议由赵伟主持。

会上,关符通过案例解说的大局,深度解析了企业在经营过程中面对的合规风险和躲避措施,介绍了当前国内表合规新案例、新局势和新要求,通报了依法经营的正能量。他强调,海表合规建设是合规系统中的沉要环节,企业在海表发展过程中要牢固设置合规意识。作为海表工作人员,务必要遵守公司员工合规行为准则。

周永生对海表合规工作提出几点要求:一是要提升忧患意识,海表各级治理人员都应把合规工作当成关系企业生死生死的问题来抓,抓紧抓好抓实、常抓不懈,杜绝任何麻木思想;二是要夯实基础治理,保障合规机造不变运营;三是要加强合规多头把关,机关各业务部门要与合规部门协同,共同成立合规审核结合防线,从源头杜绝合规把关工作缺失情况,提升合规治理。四是要加大违规追责力度,一旦违规,绝不留情。

赵伟指出,海表合规治理系统建设已持续五年,初步达到了预期的成效,防备了沉大合规风险,但部门单元仍存在着进建意识不到位的情况,对此他提出三点进建要求:一是要学致使用,出格把稳把进建成就利用到工作中;二是要长于进建,深入理解;三是要加强互换,在面对新情况、新问题时加强沟通。