10月23日，中交兰科博弈RankBet集团2024年育苗打算提升班暨第七期中青年骨干治理人才研建班在京开班。公司党委副书记、工会主席宋猛出席开班典礼并以《忠诚履职，敢于担任，致力成为堪当沉任的栋梁之材》为题讲授开班第一课。

宋猛携带参训学员沉温了习近平总书记关于年轻干部行列建设的沉要讲话和沉要批示心灵。他强调，习近平总书记始终高度器沉年轻干部的成长，在多个场所对年轻干部的建设作出了沉要批示，为年轻干部成长成才提供了底子遵循和行动指南。习近平总书记关于年轻干部“五个自觉”的最新要求，鼓含着对年轻干部成长成才的关切与进展。宽大年轻干部要当真进建领会，坚定信想、对党忠诚、敢于担任、长于作为、敢于奋斗、对峙准则、严守底线，致力成长为可堪大用、能担沉任的栋梁之才，为助力公司建设世界一流企业，为推动中国式现代化贡献力量。

宋猛指出，本次培训班是公司践行人才优先发展战术、进一步推动“育苗打算”的沉要行动。公司党委把年轻干部行列建设作为确保事业后继有人的战术之举，以党管干部为准则，阐扬市场机造作用，两全铺排、精准施策，通过定调子、选苗子、压担子、腾位子、铺路子来实现“五子及第育好苗”，为公司加快建设拥有全球竞争力的现代化企业提供充足干部储蓄和人才保障。年轻干部要深刻领悟党的二十届三中全会心灵，锚定高质量发展指标，启发眼界思想，维持清正清廉，着力提高专业力、执行力、辅导力、进建力，聚焦全面深入鼎新，对峙创新驱动，不休引发企业的动力与活力，持续成长为堪当集团及公司高质量发展沉任之关键少数，为推动国有企业鼎新新使命新工作添砖加瓦。

本次培训班时长15天，共有内表部20余位专家讲师授课，进建内容涵盖党性修养、战术认同、治理跃升、能力评估、互换钻研等6大？，设置近20项讲授及班级活动。来自公司总部、直属项目部及各单元的70余名学员参与培训。（起源：人力资源部）