1月14日，中交兰科博弈RankBet集团党委一届六次整个（扩大）会、第十四届一次职代会、第十五届一次工代会暨2025年工作会在京召开
；嵋槎灾乓韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓，深刻进建贯彻党中央、国资委、中交集团党委部署，总结分析工作局势，全面部署十四五收官工作，为谋划十五五打下坚实基础。

中邦交建副总裁、安全总监孙立强到会领导，公司党委书记、董事长韩国明作党委工作汇报，党委副书记、总经理李英俊作企业工作汇报，党委副书记、董事、工会主席宋猛作工会工作汇报。公司辅导班子成员孙玉波、潘文学、赵宗智、梁青山、刘其亮、徐会斌、周越文、尹庆阳、刘拥华、孙国一、赵刚，表部董事游华、卢山、王维海、储彤等出席会议。

孙立强代表集团党委向大会的成功召开暗示祝贺，对兰科博弈RankBet集团闻令而动、雷严风靡、求实高效的风格赐与充分注定。他指出，兰科博弈RankBet集团是中交集团沉要子企业，在从前的一年里紧跟集团战术方向和前进取调，加快推动转型升级，高质量发展提速加力，获得优良功效，展示出出格讲政治、出格能攻坚、出格能创新、出格能战斗的风采和业绩，逐步走出了一条拥有一局特色的高质量发展之路，为集团“两保一争”做出了巨大贡献。

孙立强代表集团党委对兰科博弈RankBet集团下一步发展提出但愿和要求。一是自觉用集团党委决策部署统一思想、统一行动。把握大势、坚定信心，不休加强战术自负、迎难而上，为开创集团高质量发展新局面增添新动能
；正视难题、维持复苏，各项工作行动再求实，以高质量发展简直定性应对表部挑战和不确定性。二是正确把握集团2025年工作会重要心灵，明确“高质量发展突破年”的前进方向。深刻把握以“五稳”促“五新”的总体要求，树牢新发展理想，在“危”与“机”的动态转化中争取自动，在“稳”与“进”的相互推进中开创新局。三是紧跟集团战术部署，扛起责任持续奋斗，全力以赴确保“高质量发展突破年”获得实效。当真进建三个沉要文件，在践行国度战术、高质量稳增长、创新驱动发展、全面深入鼎新、防备化解风险、高质量党建引领保险高质量发展等方面实现新突破。

韩国明作了题为《对峙全面从严治党  加快发展战术转型  坚韧不拔走高质量发展之路  以优异的成就向公司二次党代会献礼》的党委工作汇报。

韩国明指出，2024年是公司实现“十四五”规划指标工作的关键一年，也是公司纵深推动战术转型的关键一年。面对各类挑战，公司党委镇定应变，联结携带整个干部员工狠抓理论武装、主题教育、赋能提质、行列建设、巡视整改和治本攻坚，经受层层考验，各项建设获得新进展，以优异成就书写了忠诚担任。

韩国明强调，今年是“高质量发展突破年”，要守正创新，稳中求进，坚韧不拔走一局特色的高质量发展之路。公司的高质量发展，是在肯定数量基础之上的高质量发展，是科技金融数智绿色高度蓬勃的高质量发展，是体现卓越治理能力和治理效益的高质量发展，是综合指标平衡良好的发展，是整个一局人幸福生涯、欢告成长的发展。要在集团党委的正确引领下，始终争当观点的思想标兵、执行的战术标兵、高指标的质量标兵、现代化的时期标兵。

韩国明强调，2025年公司党委的总体发展思路是以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，对峙稳中求进工作总基调，进一步深入鼎新、强化创新、优化结构，全面提升高质量发展基线，推动十四五高水平收官，以优异成就迎接公司二次党代会。要维持复苏、珍惜荣誉，解决好动力、质量、效能“三大刷新”，推动稳增长、降本增效、先行先试、公司国际化、两全发展与安全“五大突破”，全力以赴打好十四五收官战。

韩国明指出，对峙全面从严治党，是确保公司转型升级、行稳致远的政治保障。要在加强党的政治建设、党管干部党管人才、构建“大监督”系统、推动巡视问题整改等方面对峙“五个从严”。“实干”是一局的座右铭，面对繁沉的鼎新发展工作，各级辅导干部要做到“五个务必”带头加油干。

李英俊作了题为《坚定战术信心 强化战术执行 稳增长 调结构 控风险 强党建 全方位提升公司高质量发展水平》的企业工作汇报。

李英俊指出，2024年，面对国内表复杂的发展环境，各级牢牢把握“高质量发展提升年”工作主线，对峙“稳增长、抓内控、促转型、防风险”，整年锚定岁首6项和年中8项造约高质量发展的关键问题，持续推动“十大专班3.0”建设，着力解难题、破困局，市场开发顶压前行，现场管控科学有序，经营质效趋于稳重，鼎新发展纵深推动，转型升级全面提速，风险防控持续夯实，党建引领持续加强，顶住了压力，经受住了考验，公司高质量发展打开新篇。

李英俊强调，2025年，公司高低要对峙“稳中求进”工作总基调，紧扣“高质量发展突破年”总要求，在公司党委“三大刷新”“四个标兵”“五大突破”的统领下，以价值创造为主线，全面深入鼎新，深刻推动四做，着力降本增效，加快转型措施，强化风险节造，对峙从严治党，更好两全发展和安全，全力实现十四五规划指标工作，整年沉点抓好6方面21项工作，为实现十五五优良开局打牢基础。

宋猛作了题为《谋职工幸福 促企业发展 为“幸福一局”建设迈上新台阶不懈奋斗》的工会工作汇报。他暗示，从前五年，公司工会牢牢把握公司党委对宽大职工关切关爱的总要求，积极阐扬桥梁纽带作用，着力拓宽职工成长发展渠路、健全职工服务保险机造，“幸福一局”已逐步形成系统，成为凝心聚力、展示形象的沉要窗口。未来五年，公司工会将以深度服务高质量发展首要工作和长效推动“幸福一局”建设为主线，全面推动凝心铸魂、赋智赋能、温馨关爱、护航海表、和谐推进“五大工程”内容落地，始终维持和加强政治性、先进性、人民性，不休提升职工获得赣注安全感和幸福感，联结带头宽大职工为建设世界一流企业不懈奋斗。

会议期间，与会代表萦绕党委工作汇报、企业工作汇报、工会工作汇报等进行了分组会商
；嵋樘×烁ǖ及嘧尤纹谑鲋盎惚ā⒀∪擞萌宋骰惚，进行了董事会内部测评，对辅导班子及成员、派出表部董事、表部监事进行了民主测评，传递了2024年度公司财政指标情况，听取了工会经费审查委员会工作汇报，审议了第十三届五次职代会提案落实情况汇报、十四届一次职代会提案
；嵋榛菇辛说湫途榛セ，书面颁布了系统工作重点。

会议采取“现场+视频+直播”方式召开。公司总部中层以上干部，各单元重要掌管同道，双代会正式代表、列席代表在主会场参会，各部门其他掌管同道，各单元辅导班子成员和中层以上干部在分会场参会。