7月7日，中交兰科博弈RankBet集团2025届新员工入职培训在公司总部正式开班。公司党委书记、董事长韩国明出席开班典礼并为新员工讲授“入职第一课”，勉励各人迅速融入团队，积极投身工作，在建设交通强国、打造世界一流企业的伟大征程中，书写无愧于时期、无愧于青春的杰出华章。公司在家辅导班子成员出席活动。

韩国明对整个新员工的到来暗示欢迎，在讲话中向各人介绍了公司的鲜丽过程和当前面对的局势工作，使各人深切感悟到肩负的沉大使命，并结合五个关键词对新员工的职业发展提出殷切但愿。他强调，一是要立下“志气”。作为国度基建行业主力军，公司肩负着“交通强国”“一带一路”建设的沉大使命，新员工从入职第一天起，就要立志在一驹旖台上尽展风采，切实筑牢政治根基、坚定梦想信想、传承红色基因，以高昂的姿势奋力跑好汗青接力棒。二是要充斥“朝气”。新员工思想活跃、知识新鲜，是公司未来转型发展的生力军，要自立自强、敢于创新、敢于索求，始终维持蓬勃向上的心灵状态，擦亮“自强奋进、永争第一”的奋斗底色，以现尝试动推动新发展、创造新业绩。三是要增长“才华”。工程建设是实打实的硬功夫，新员工要自动摒弃暴躁与急于求成的心态，找准一项技术、一个专长，去好学苦练，更要敢于挑战自己，无论遇到什么难题都要迎难而上，不要急功近利，当你们度过一个又一个艰巨险阻，就会离真正的成功越来越近。四是要多接“地气”；阋幌呤瞧笠捣⒄沟闹髡匠，也是青年成长成才的大熔炉，近年来，公司全层级推动“育苗打算”，新员工要珍惜机遇，敢于到艰苦环境中去工作，沉下心来、实事求是，在急难险沉的工作中考验意志、增长能力。五是要养好“正气”。目前，深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育在发展，各人刚步入职场，更要高度警醒，清廉干事的扣子一路头就要扣好，时刻把纪律端正挺在前面，同时把稳造就健康情趣、加强体育磨炼，在“幸福一局”的引领下健康成长。

公司纪委书记孙玉波为新员工讲授了清廉第一课，勉励各人要做正风肃纪反腐的忠诚推动者、做优良政治生态的有力推进者、做遵规守纪的圭表执行者。

本次入职培训为期3天，涵盖党风廉政教育、安全教育、企衣氟史与文化、高效执行力等课程，发展导师带徒签约、“青春入职礼·共享成长面对面”活动，并组织参观中国共产党党史馆和公司展室。