6月24日，中交集团2026年度劳模（工匠人才）创新工作室联盟暨QC成就互换活动在兰科博弈RankBet集团海太长江隧路项目进行
；疃荚谏羁坦岢勾葱虑⒄拐绞，推动全员创新创效、产业工人行列建设鼎新走深走实。集团党委副书记、工会主席刘翔，中国船员建设工会公路运输工作部部长张卓越席并讲话，集团工会结合会副主席杨向阳主持，公司党委副书记、董事、工会主席宋猛致辞。

张杰充分注定集团劳模创新工作室联盟建设功效。他暗示，联盟成立以来短功夫内涌现多项突破性创新成就，充分彰显中交集团深耕产改、赋能产业工人发展的央企担任。要安身交通强国、深入产业工人行列建设鼎新战术全局，紧扣基建行业转型发展需要，健全联盟常态化运行造度，优化薪酬分配激励系统，积极打造“创新工作室联盟+工匠学院+技术较量”三位一体造就创新载体，总结推广一批可复造、可落地的职工创新实际样板。

刘翔暗示，本次活动是落实党中央沉大决策部署、服务国度沉大战术、深入产改的基层实际，是激活基层创新动能、造就新质出产力的务推广动，也是加快创新成就转化落地的有益索求。要筑牢思想引领根基，锚定职工创新主题定位，紧扣发展新质出产力、落实集团“十五五”规划、深入产改三沉工作，依附创新工作室联盟、QC幼组宽泛带头一线职工投身沉大工程建设，铸造产业工人创新主力军
；要聚焦一线实干攻坚，开释创新内活泼力，紧盯施工现场技术堵点难点发展跨领域协同攻关，健全创新成就转化落地机造，深入师带徒工匠人才造就，依附PDCA循环推动精益质量治理，以技术创新提质、以实干攻坚创效
；要健全全方位保险系统，拓宽职工创新实际平台，压实各级单元工作责任，构建关环治理组织系统，美满查核激励、容错免责长效机造，充分开释全员创新创造活力，持续选树宣传工匠先进典型，常态化发展互换交锋，厚植一目十行、崇尚创新的企业文化，凝聚全员协同创新壮大合力。

宋猛暗示，创新是高质量发展的引擎，劳模工匠是打造新质基建型企业的基石，兰科博弈RankBet集团赓续红色血脉，全面落实集团《总体领导定见》，深耕基建主业，对峙科技创新，走出一条贴合现实、独具特色的创新提质之路。作为本届联盟轮值单元，公司将坚定扛起职责，搭建互换互通、资源共享、结合攻坚的桥梁，以全员创新为集团高质量发展注入新动能，创新工作室联盟必将在集团建设世界一流企业过程中展示更大作为。 会议颁布了《中交集团劳模（工匠人才）创新工作室联盟创新成就推广汇编》，进行了创新工作室互换、QC成就现场互换及专家点评。公司“勾常春创新工作室”结合“超大直径盾构创新工作室”作攻关项目互换，公司“大志QC幼组”代表就《研造大管径混凝土管切割的限位装置》成就进行了汇报。

活动期间，与会辅导实地观摩了公司承建的“万里长江第一隧”海太长江隧路项目，现场感触数智化、绿色化、工业化转型为传统基建行业带来的深档次刷新。刘翔一行深刻项目施工现场，探望慰问一线建设者与产业工人。

活动选取“现场+交建通直播”大局进行，联盟常务理事单元工会主席、专家委员，全国劳模、大国工匠、QC专家、各创新工作室领衔人，集团各单元工会、科技、安全质量等有关业务掌管人参与活动。