7月8日，中交兰科博弈RankBet集团召开2026届新员工入职培训辅导集体碰头会。公司党委副书记、总经理王秋胜出席会议并讲话，党委副书记、董事、工会主席宋猛主持会议，在京班子成员出席会议。

王秋胜对整个新员工的到来暗示欢迎，但愿整个新员工用汗水和智慧浇灌事业，在公司的辽阔舞台上不休磨炼、持续成长。萦绕“时期之问、一局之问、成长之问”，王秋胜对新员工提出殷切但愿。一要认清“时局”。当前构筑行业握别粗放发展，向着智能化、绿色化、融合化转型，新质出产力成为发展主流。公司正处在全面加快高质量发展关键窗口期，但愿新员工顺势而为、自动破局，在行业刷新海潮中勇担使命、磨砺成长。二要读懂“一局”。公司是兼具红色血脉、硬核实力与改革活力的标杆央企，传承队列红色基因，缔造了“海榆中线心灵”“高山心灵”“延崇心灵”等心灵谱系，打造了多项世界级精品工程，鼎新转型始终走在行业前列。但愿新员工读懂企业底蕴与发展布局，扎根岗位、接续奋斗，与企业同成长、共奋进。三要锚定“成长”。安身中交集团优质平台，新时期一局青年要对标政治过硬、价值创造、创新引领、拼搏贡献、求实担任、清正清廉的“六型”人才造就尺度，了了成长蹊径。但愿新员工坚定梦想信想，敢于创新，不休加强职业使命感，自动担任作为，遵守清廉底线，致力成长为适应企业高质量发展的新时期青年骨干。

会议发展“薪火传承，楷模领航”活动，播放了原公司总工程师鞠杰对新员工的寄语，向在企十年、二十年、三十年的9位资深优良员工献花致敬，两名代阐发场做经验分享，勉励新员工珍惜平台机缘，将幼我梦想融入企业发展，在实干中书写杰出篇章。两名新员工代表作表态讲话。

公司各部门掌管人、优良在岗员工代表参与会议。